Gestion de la paie

NeoGex prend en charge l’établissement des bulletins de salaire et l’accompagnement dans les déclarations sociales. Selon les missions confiées, le service peut également inclure les documents de fin de contrat, le suivi des coûts du personnel et des contrôles de conformité. Cette organisation vous aide à gérer vos obligations de paie avec davantage de régularité et de visibilité.

Externaliser la paie réduit le temps consacré aux tâches administratives et facilite le suivi des évolutions réglementaires. Vous bénéficiez de l’accompagnement d’un cabinet d’expertise comptable pour traiter les éléments de rémunération et les déclarations sociales. Vous pouvez ainsi consacrer davantage de temps à vos équipes et au développement de votre entreprise.

Les informations nécessaires dépendent de votre organisation et de la situation de vos salariés. Elles comprennent généralement les contrats de travail, les éléments de rémunération, les heures effectuées, les absences, les congés et les éventuelles primes. NeoGex vous aide à organiser la transmission des variables de paie pour faciliter le traitement mensuel.

Oui, les missions de gestion de la paie proposées par NeoGex peuvent comprendre la préparation des documents liés à la fin d’un contrat de travail. Le périmètre est défini selon votre situation et les prestations convenues. Cette assistance facilite les démarches administratives lors d’un départ et contribue à organiser le traitement des dernières sommes dues au salarié.